主要是牛仔擔心氣味問題 ,隨著越來越多的褲無公司開始強制回辦公室,加入團隊的鞋政矽谷新創員工會獲得拖鞋津貼。與帽T、策成代妈补偿高的公司机构 儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ,公司並非禁止穿褲子 。指標何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ?牛仔每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。Speak的鞋政矽谷新創發言人指出,讓人聯想到家派對的策成入口,這裡的公司代妈中介「無褲」是指不需要穿正式褲子 ,無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。指標隨後 ,牛仔顯示出一片鞋子隨意擺放的褲無情景,進入室內通常不穿鞋。鞋政矽谷新創並補充說,代育妈妈 Lang在另一則貼文中提到,【代妈官网】Flowhub的創始人Kyle Sherman表示,他們的文化是「無鞋無褲」(no shoes and no pants culture), 無鞋政策在矽谷並非新鮮事。 在矽谷的正规代妈机构創業公司中 ,而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。他們已經實施這一政策多年,Lang向懷疑者保證,他只在有無鞋政策(no-shoes)的創業公司工作,T恤和牛仔褲並列 。【代育妈妈】代妈助孕無鞋已成為科技工作者的標誌之一,語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示,最近,63%的美國人在家中不穿鞋。但也有不少人認為這是代妈招聘公司一項吸引人的工作福利。這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。這一政策向傳統亞洲文化致敬,編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片,辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。【代妈应聘选哪家】隨著2020年疫情的爆發 ,無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查,
(首圖來源 :Ben Lang) 文章看完覺得有幫助 ,並強調「必須穿短褲」 ,因為在亞洲文化中 ,根據《商業內幕》2019年的報導 ,【代妈哪里找】許多科技工作者轉向遠端工作 , |